機器換人，人類(lèi)將集體失業(yè)嗎?2015年，中國涌現機器換人熱潮，傳統制造企業(yè)向智能化、數字化轉型的呼聲一浪高過(guò)一浪。
數據顯示，到2025年，中國制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺口將接近三千萬(wàn)。作為中國制造2025的發(fā)展重點(diǎn)，智能制造是傳統制造業(yè)必須面對的問(wèn)題。其實(shí)，隨著(zhù)人口紅利的建施，在制造業(yè)成本飆升的壓力下，大量的國內工廠(chǎng)都面臨轉型升級的問(wèn)題。作為先進(jìn)制造業(yè)中不可替代的重要裝備和手段，工業(yè)機器人已經(jīng)成為衡量一個(gè)國家制造業(yè)水平和科技水平的重要標志，這其中包含了工業(yè)4.0、人工智能、大數據、互聯(lián)網(wǎng)等一系列熱詞。簡(jiǎn)而言之，經(jīng)濟和科技的提升、勞動(dòng)力的減少，對工作效率要求的提升，是刺激機器換人現象產(chǎn)生的重要意義。真正解決大規模工業(yè)升級的方式，并不是讓大量工人失去工作，而是讓工人變成機器人的師傅發(fā)。但是必然的，但不用因此惶恐。
機器人能夠完成某些特定的工作任務(wù)，但還有很多機械化工作仍需要人類(lèi)繼續去做，未來(lái)或將是人工智能和人類(lèi)協(xié)同的工作方式，你怎么看?
